2月14—15日，集團公司利用春節(jié)后上班期間組織開展春季培訓(xùn)，共有400余名管理人員接受了培訓(xùn)教育。

　　為了幫助集團公司員工了解個人所得稅法新政策，集團公司專門組織集團全體財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請專家對企業(yè)所得稅、個人所得稅新政做深度解析;根據(jù)安全生產(chǎn)工作要求，公司組織集團、分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、總部及分公司質(zhì)量技術(shù)部、安全生產(chǎn)部全體人員、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員代表、施工員，在液壓提升滑移的工程應(yīng)用，裝配式建筑施工質(zhì)量安全控制要點，危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定等方面對他們進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　集團公司高度重視員工的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)之前精心選擇培訓(xùn)專題，認(rèn)真編制培訓(xùn)計劃。

　　為了開拓管理視野，提升培訓(xùn)的深度和廣度，培訓(xùn)主講人除了由公司內(nèi)部專業(yè)權(quán)威承擔(dān)外，還邀請了外部行業(yè)資深管理專家進(jìn)行了授課。為加深對培訓(xùn)內(nèi)容的全面理解，部分專業(yè)培訓(xùn)課程對參培人員進(jìn)行了書面試題考核，提高了培訓(xùn)工作的針對性和有效性。